נושאים מרכזיים לדיון

1. העדר תחולה של סירוב לעבוד בשבת לנותן הצהרות כוזבות
2. מקומות עבודה בהם לא יחול הכלל בדבר איסור סירוב להעסיק עובד שאינו מעוניין לעבוד ביום מנוחה

הוראת חוק

• חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951

• שינוי סביר בתנאי עבודה
• 9ה.     מעסיק רשאי לשנות באופן סביר את תנאי עבודתו וסדרי עבודתו של מי שהודיע לפי סעיפים 9ג, 9ד או 9ד1, שאינו מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועית.

החוק קובע כי מעסיק רשאי לשנות באופן סביר את תנאי עבודתו וסדרי עבודתו של מי שהודיע שאינו מסכים לעבוד בימי המנוחה השבועית בין אם הסירוב נובע בשל קיום מצוות דתו, או משום שהוא מעוניין לעבוד ביום המנוחה.