זכויות אחרות ופדיון זכויות – מידע לפי נושאים
דף הבית » ספרים וכלי עזר » סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה » זכויות אחרות ופדיון זכויות » זכויות אחרות ופדיון זכויות – מידע לפי נושאים
עולם העבודה |
מאי 21, 2021
תוכן עניינים
סגירת חשבון ועזיבת העובד את מקום העבודה »
- אישור לעובד על תקופת עבודה
- תשלום מענקי הסתגלות ופיצויים מוגדלים
- פדיון זכויות שונות לאחר סיום יחסי העבודה
- קיזוז חובות מהשכר האחרון
- כתב ויתור וסילוק
- חובת הוצאת טופס 161 בגין מענקי פרישה
- דיווח למוסד לביטוח לאומי
- דיווח לחברות המנהלות את הביטוח פנסיוני
- הגבלת חופש העיסוק
פיצויי פיטורים מוגדלים ומענקי הסתגלות »
- מקור הסכמי
- נוהג
- ויתור של העובד כנגד קבלת הטבות אלו
- ביטול הטבות אלו
- עקרון תום הלב
פדיון זכויות במועד סיום יחסי העבודה »
- מהן זכויות נלוות
- זכויות נלוות אינן ניתנות לפדיון והבחנות שנעשו פסיקה
- דיון בזכויות גופן
הסכמים וצווי הרחבה - א'
הסכמים וצווי הרחבה - ג'
זכויות במהלך יחסי העבודה
שיוויון הזדמנויות בעבודה
חוקים שונים בדיני עבודה
חוזה העבודה – כרך ב
סדר הדין בבית הדין - כרך א'
- סמכות עניינית
- כתבי טענות
- פיצול סעדים
- איחוד הדיון ופיצולו
- צירוף צדדים להליך והרשאים להתייצב להליך
- המצאת כתבי בית דין וזימון לדיון
- ייצוג הצדדים
- תביעה שכנגד וקיזוז
- דחיית מועד לדיון והעדר התייצבות לדיון
- נציגי ציבור, דן יחיד ומותב חסר או קטוע
- תיקון כתבי טענות
- סעדים זמניים – צווי מניעה, עיקול זמני, עיכוב יציאה מן הארץ
- סילוק על הסף של תביעה ומחיקת כתבי טענות
- סמכות מקומית, סמכות בינלאומית, העברת מקום דיון
- השתק עילה ופלוגתא, מעשה בית דין ועיכוב הליכים
לקבלת עדכוני פסיקה וחקיקה
ליעוץ מהיר ואישי
התקשרו 052-8603226
התקשרו 052-8603226