• חוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו

• פרטיות וצנעת הפרט
• 7. (א)  כל אדם זכאי לפרטיות ולצנעת חייו.
•  (ב)  אין נכנסים לרשות היחיד של אדם שלא בהסכמתו.
•  (ג)   אין עורכים חיפוש ברשות היחיד של אדם, על גופו, בגופו או בכליו.
•  (ד)  אין פוגעים בסוד שיחו של אדם, בכתביו או ברשומותיו.

בעניין אלונה פלומין¹ כי הזכות לפרטיות קבועה כזכות חוקתית בסעיף 7 לחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, ב "הוראה כללית" וכן כי  "אין נכנסים לרשות היחיד של אדם שלא בהסכמתו". אל חוק היסוד מתווספים איסורים כלליים המופיעים בסעיפים 2-1 לחוק הגנת הפרטיות. הזכות לפרטיות היא מהחשובות שבזכויות האדם. על אף שהיקפה של הזכות לפרטיות אינו תחום מראש, נדונו בפסיקה ובספרות מקרים המתארים פגיעה בפרטיותו של העובד, שעומדת בדרך כלל אל מול פררוגטיבת הניהול של המעסיק. האיזון בין שתי זכויות אלה מהווה את מסגרת הדיון. בעידן בו עובדים/ות מבלים/ות שעות רבות במקום העבודה, הנחת המוצא לדיון היא שלעובדים/ות יש צורך במרחב אישי מוגן ופרטי. מרחב זה, הנכלל בגדר הזכות לפרטיות, מלווה את העובד גם במהלך שהותו בעבודה. בפסיקה ובספרות הוגדרה הזכות לפרטיות כזכות כלפי האדם וְלא כלפי המקום בו הוא נמצא.

1. סעש (ת"א) 1018-10-17‏ ‏ אלונה פלומין – אלכסנדר שניידר איי.טי בע"מ 23.2.20↩