תוכן עניינים

סעיף 1 לחוק – הגדרות ועקרון השוויון במשפט העבודה »

סעיף 2 לחוק – איסור הפליה »

1. איסור הפליה – כללי
   1. התחומים בהם חלה איסור הפליה
   2. לכוונה בדבר הפליה אין רלבנטיות
   3. תורת ההכתמה
   4. הוראה בהסכם קיבוצי המפלה
   5. חוק השוויון מול חוק שכר שווה
   6. הענשה בפלילים מחייבת מחשבה פלילית
   7. הפליה מצדיקה התפטרות בדין מפוטר
   8. איסור הפליה עקיפה
   9. מתן יחס שונה כאשר יש שוני רלבנטי
   10. קבלת מידע מהעובד בעת קבלה לעבודה
2. הפליה מחמת גיל ופרישה כפויה
   1. הפליה פסולה מחמת גיל
   2. פרישה כפויה
   3. חובת  השתדלות למציאת תפקיד חלופי לעובד מבוגר
3. הפליה מחמת נטייה מינית
4. הפלייה מחמת דת
5. הפליה מחמת מוצא וגזע
6. הפליה מחמת לאום
7. הפליה מחמת שירות צבאי
8. הפליה מחמת השקפה
9. הפליה מחמת מין/אישה בהיריון/לדיה
   1. כללי
   2. הפליה מחמת מין וחוק עבודת נשים
   3. הפליה מחמת מים וחוק שכר שווה
   4. שאלות בראיון עבודה לאישה
   5. חובת גילוי לאישה בהיריון
   6. העדפה מתקנת של אישה אינה בגדר הפליה
10. הפליה מחמת מעמד אישי

סעיף 2 (א1) לחוק – איסור הפליה בנוגע למשתמש ומזמים שירות »

סעיף 2א.(א) לחוק – איסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו »

סעיף 3 לחוק – שמירת זכויות »

סעיף 4 לחוק – זכויות הורה/אב »

סעיף 5 לחוק – מניעת הרעת תנאים »

סעיף 6 לחוק – הגנה על המתלונן »

סעיף 7 לחוק – פגיעה על רקע הטרדה מינית »

סעיף 8(א) לחוק – מודעות בדבר הצעת עבודה »

סעיף 9 לחוק – נטל ההוכחה »

1. העברת נטל השיכנוע למעסיק כאשר העובד מוכיח שלא נפל דופי בתפקודו
2. העברת נטל השכנוע כשיש ראשית ראייה
3. מקרים בהם לא מועבר נטל השיכנוע
4. בחינה לפי מכלול הנסיבות והראיות
5. העברת נטלי השכנוע בהטרדה מינית
6. העברת נטל השכנוע ולא הבאת הראיות

סעיף 10 לחוק – סמכות שיפוט ותרופות »

סעיף 10א לחוק – דיון בדלתיים סגורות »

סעיף 11 לחוק – שכר מולן »

סעיף 12 לחוק – זכות תביעה »

סעיף 13 לחוק – זכות התערבות בתובענות »

סעיף 14 לחוק – התיישנות »

סעיף 15 לחוק – עונשין »

סעיף 16 לחוק – אחריות אישית בעבירות של חבר בני אדם »