עולם העבודה | מאי 22, 2021

הוראת חוק

  • חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976

  • תחולת דינים אחרים
    11.   עובד הזכאי לתשלום על פי כל חיקוק בעד תקופת אי-כושר לעבודה מטעמי בריאות, למעט תשלום בעד נכות, גימלה לפי פרק ג'2 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשכ"ח-1968 או פיצויים מכוח פקודת הנזיקין [נוסח חדש], לא יהיה זכאי לדמי מחלה על פי-חוק זה לגבי התקופה שבעדה הוא זכאי לתשלום כאמור ולגבי כל תקופה שנקבע במפורש באותו חיקוק שאין העובד זכאי לתשלום בעדה עקב המחלה.

בתי הדין לעבודה פרשו סעיף זה כך שמעסיק ששילם לעובד דמי מחלה והעובד קיבל לאחר מכן תשלום דמי מחלה גם מהמוסד לביטוח לאומי, יהיה זכאי להחזר דמי המחלה ששילם לעובד1.

כדי לראות תוכן רשימה זו עליכם לרכוש מנוי שנתי
רכשתם כבר מנוי?
  1. תע"א (אזורי ת"א) 2418-08  אנדריי וורולובסקי – בר ביצוע גיא ברדה בע"מ 6.6.2011

מאמרים קרובים