עולם העבודה | מאי 28, 2021
למדריך

  • חוק שכר מינימום תשמ"ז -1987

  • ביצוע ותקנות
    18. (א)  השר ממונה על ביצוע חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל הנוגע לביצועו.
    (ב)  תקנות בענינים המפורטים להלן יקבע השר, דרך כלל או לסוגים, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת:
    (1)   תשלום שכר מינימום לעובד ששכרו אינו משתלם על בסיס של חודש, יום או שעה, ודרכי חישובו;
    (2)   תשלום שכר מינימום לעובד ששכרו משתלם בחלקו על בסיס של חודש, יום או שעה ובחלקו על בסיס אחר;
    (3)   הוראות נוספות או משלימות לענין תשלום שכר המינימום וחישובו.
    (ג)   השר, לאחר התייעצות עם ארגון עובדים שעם חבריו נמנים רוב העובדים המאורגנים במדינה ועם ארגוני מעבידים שהם, לדעת השר, יציגים ונוגעים בדבר, ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, רשאי לקבוע הוראות משלימות לענין חישוב שכר מינימום יומי ושכר מינימום לשעה, ויכול שיקבע לענין זה הוראות השונות מהאמור בחוק זה.
כדי לראות תוכן רשימה זו עליכם לרכוש מנוי שנתי
למידע ורכישה >>
רכשתם כבר מנוי?

מאמרים קרובים