• חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954

• תנאים לעבודת לילה
• 2    (א)  שר העבודה והרווחה רשאי לקבוע בתקנות, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, תנאים להעסקת עובדת בלילה, הדרושים לדעתו לענין בריאותה או בטיחותה; תקנות כאמור יכול שיהיו דרך כלל או לגבי סוגים של עבודות או תפקידים, וכן ניתן לקבוע בהן חובה על מעסיק למסור הודעה על העסקת עובדת בלילה.
• (ב)  "לילה" – פרק זמן של אחת עשרה שעות ובהן השעות שבין 24.00 ובין 06.00, ובחקלאות השעות שבין 24.00 ובין 05.00.
• (ג)   לא יסרב מעסיק לקבל אשה לעבודה בשל כך בלבד שהיא הודיעה עם קבלתה לעבודה שאינה מסכימה מטעמים משפחתיים לעבוד בלילה; הוראות סעיף קטן זה לא יחולו על סוגי מקומות עבודה שקבע שר העבודה והרווחה בתקנות וכן על שירותים, מקומות, עבודות ותפקידים המפורטים להלן:
• (1)   בשירותי המדינה שפירט שר העבודה בתקנות, לאחר שנוכח, כי עבודת לילה של עובדת בשירותים אלה היא חיונית למדינה ואינה עלולה לפגוע במיוחד בבריאות האשה;
• (2)   במקום שמטפלים בחולים או בנכים, במוסדות החלמה ובמוסדות לטיפול בזקנים או בילדים;
• (3)   בעתונות, להוציא הדפסת עתונים;
• (4)   בבתי אוכל, בבתי מלון, בבתי קפה ובתי עינוג כמשמעות שעשועים ציבוריים בפקודת השעשועים הציבוריים, 1935;
• (5)   בעבודה הקשורה במישרין לטיפול בבעלי חיים;
• (6)   בתפקידי הנהלה, או בתפקיד הדורש מידה מיוחדת של אמון אישי, כשאין העבודה עבודת כפיים;
• (7)   כשתנאי העבודה ונסיבותיה אינם מאפשרים למעסיקה כל פיקוח על הזמן שבו נעשית העבודה;
• (8)   בשירותי תעופה וים;
• (9)   בסוכנויות נסיעות או תיירות שבנמלי תעופה וים או בועידות בין-לאומיות.
• (ד)  (נמחק).

החוק מסמיך את השר הממונה לקבוע בתקנות תנאים להעסקת עובדת בלילה, הדרושים לדעתו לענין בריאותה או בטיחותה.

החוק גם אוסר על מעסיק שלא לקבל אשה לעבודה בשל כך בלבד שהיא הודיעה עם קבלתה לעבודה שאינה מסכימה מטעמים משפחתיים לעבוד בלילה, כפוף לחריגים שנקבעו בחוק כנ"ל או בתקנות.

תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו – 1986.

סעיף 2(א) לחוק עבודת נשים הסמיך את שר העבודה לקבוע תנאים להעסקת נשים בלילה.

השר עשה שימוש בסמכות זו והתקין את תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו – 1986.

• תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו – 1986.

• בתוקף סמכותי לפי סעיף 2(א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן – החוק), ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
• מנוחה
• 1. (א)  לעובדת המועסקת בלילה תינתן מנוחה של 12 שעות לפחות בין יום עבודה אחד למשנהו.
• 2. (ב)  על אף האמור בתקנת משנה (א), רשאית עובדת ליתן הסכמתה בכתב למנוחה קצרה מ-12 שעות, ובלבד שאינה קצרה מ-8 שעות.
• תנאים נוספים
• 2. במקום עבודה בו עובדים במשמרות יספק המעביד לעובדת בלילה –
• (1)   אמצעי תחבורה למקום העבודה וממנו במידה ואין אפשרות להסתייע בשירותי תחבורה אחרים;
• (2)   משקה חם בעת ההפסקה;
• (3)   מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה.
• תחולה
• 3. הוראות תקנות אלה לא יחולו במקומות, בשירותים, בעבודות ובתפקידים המפורטים בסעיף 2(ג) לחוק.

א. הוראות התקנות

התקנות קובעות כי לעובדת המועסקת בלילה (בין השעה 24.00  לשעה 6.00), תינתן מנוחה של 12 שעות לפחות בין יום עבודה אחד למשנהו.

העובדת רשאית ליתן הסכמתה בכתב למנוחה קצרה מ-12 שעות, ובלבד שאינה קצרה מ-8 שעות.

כן התקנות קובעות מקום עבודה בו עובדים במשמרות יספק המעביד לעובדת בלילה אמצעי תחבורה למקום העבודה וממנו במידה ואין אפשרות להסתייע בשירותי תחבורה אחרים;משקה חם בעת ההפסקה; מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה.

הוראות תקנות לא יחולו במקומות, בשירותים, בעבודות ובתפקידים המפורטים בסעיף 2(ג) לחוק כנ"ל.

מראה מקום