מאמרים חדשים שהועלו

1. טבלאות הסכמי צווי מסגרת לקיצור שבוע העבודה במשק
2. טבלת הסכם וצו הרחבה בענף הפלסטיקה
3. טבלאות הסכם וצווי הרחבה בענף העץ

פסיקת בג"צ

• תביעה ייצוגית

• דנג"צ מכבי שירותי בריאות¹ נדחו בקשות לקיים דיון נוסף בפסק דין שקבע פה אחד כי אין להתיר לקופות החולים בישראל להגיש הודעות חדילה במסגרת בקשות לאישור תובענות ייצוגיות שהוגשו נגדן בטענה כי חייבו את מבוטחיהן שלא כדין בתשלומי השתתפות עצמית מסוימים, ונקבע, בדעת רוב, כי אין מקום לסווג את קופות החולים באופן גורף כ"רשות" לצורך חוק תובענות ייצוגיות, אלא יש לבחון אם מדובר ב"רשות" על רקע הפעולה הספציפית שנתקפת בכל הליך לגופו וכי קופות החולים לא עונות על הגדרת "רשות" כשהן גובות תשלומי השתתפות עצמית בגין שירותים שניתנים כחלק מסל הבריאות.

פסיקת בית הדין הארצי

• שכר בשלטון המקומי

• בעניין ריאד חסון² נדחתה תביעת המערער לקבלת שכר בכירים משלא אושר על משרד הפנים וכן נקבע קבע שאין לאכוף את הסכם הפרישה בהיותו תשלום חריג המנוגד להוראות סעיף 29 לחוק יסודות התקציב. כן נקבע כי טענות המערער לפיהן אין בביטוחו בפנסיה צוברת כדי לשלול את ביטוחו בפנסיה תקציבית בתקופה הנטענת, מנוגדות להוראות חוק הגמלאות ולחוק יסודות חוק התקציב, האוסרות כפל תשלום גמלה מן הקופה הציבורית.

פסיקת בית הדין האזורי

• השבתה

• בעניין ארגון הסגל האקדמי הזוטר בתל אביב³ נקבעו כללים בנוגע לניכוי שכר משכר הסגל הזוטר במשיבה במשך שביתה חלקית (עיצומים).

• יישום הלכת כותה

• בעניין דנה אוחנה⁴ נקבע שגם אם היה מקום לראות בתובעת, שנתנה שירותי דוברות למשיבה משך שנים רבות, כעובדת, לא היה באמור כדי להקים לתובעת זכאות לסעדים שנתבעו, וזאת על יסוד השוואת השכר הקבלני לו זכתה התובעת לעומת עלויות המעסיק לגבי עובד בתפקיד דומה, לפיה התמורה הקבלנית ששולמה עולה על עלויות המעסיק, כך שהזכויות הממוניות של התובעת "נבלעות" בתוכה.

• יחסי עבודה

• בעניין פנינת גריידי⁵  נקבע שהתקיימו יחסי עבודה במהלך כל 22 שנות העסקתה של התובעת כמאמנת בחדר כושר ושמשאל אל על לא הוכיחה 'שכר שכירי חלופי' יש לחשב את זכויותיה הסוציאליות של התובעת לפי השכר הקבלני שקיבלה.

• פיצוי בגין הפרת חובה חקוקה

• בעניין עותמן מוחמד⁶ נקבע כי הנתבעת הפרת את הוראות חוק עבודת נוער בגין העסקת התובע במתכונת שעות אסורה (עבודה בשבת), ולפיכך התובע זכאי לפיצויים בגין הפרת חובה חקוקה בסך של 8,000 ש"ח.

מראה מקום

1.  דנג"ץ 5701-21 מכבי שירותי בריאות נ' בית הדין הארצי לעבודה 30.4.22↩
2.  ע"ע (ארצי) 43499-06-21 ריאד חסון נ' מדינת ישראל 10.4.22↩
3. ס"ק (תל אביב-יפו) 24697-10-18 ארגון הסגל האקדמי הזוטר בתל אביב נ' אוניברסיטת תל אביב  5.4.22↩
4. סע"ש (חיפה) 25321-07-19 דנה אוחנה נ' המרכז האקדמי ויצו – חיפה 31.3.22↩
5. סע"ש (תל אביב-יפו) 4877-05-18 פנינית גריידי נ' אל על נתיבי אויר לישראל בע"מ 30.4.22↩
6.  סע"ש (תל אביב-יפו) 12965-10-18 עותמן מוחמד נ' נס-איטליה ישראל (השקעות) בע"מ 3.4.22↩