• תקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים), תשכ"ד-1964

• שכר משרה אחת
  1א. לענין חישוב פיצויי הפיטורים המגיעים לעובד על פי תקנות אלה ממעביד פלוני, יובא בחשבון שכר העבודה שהשתלם לעובד על ידי אותו מעביד בעד משרה אחת בלבד כמקובל באותה עבודה.

בהקשר לתקנה זו נפסק בעניין צפי פינשטיין¹ כי התקנה הותקנה תוך חריגה מסמכות שניתנה לשר בחוק, ועל כן היא אינה מחייבת.

מראה מקום

1. דב"ע לו/3-69 צפי פינשטיין נ' פנינה לנדר ואח' 28.10.76; דב"ע לז/3-87 מדינת ישראל נ' נתן סבירנסקי, פד"ע ט' 245↩