fbpx
עולם העבודה

הדין, הפסיקה ומסמכים משפטיים

רכישת מנוי
כניסת מנוי
דף הבית » books » זכויות במהלך יחסי העבודה

זכויות במהלך יחסי העבודה

עולם העבודה |

אוקטובר 30, 2020

Employee Rights Employment Equality Job Business Communication Concept

הגנת השכר

הגנת השכר – מידע לפי נושאים
מדריך – הגנת השכר
חוק הגנת השכר, תשי”ח-1958
תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי …
תקנות הגנת השכר (מקסימום דמי טיפול מקצועי…
סעיף 1 לחוק הגנת השכר – הגדרות
סעיף 2 – חובת תשלום במזומנים
סעיף 3 לחוק – תשלום בשווה כסף
סעיף 4 לחוק – איסור הגבלות
סעיף 5 לחוק השכר – שכר כולל
סעיף 6 לחוק – דרך תשלום שכר
סעיף 7 לחוק – שכרו של עובד שנפטר 
סעיף 8 לחוק – עיקול, העברה ושעבוד
סעיף 9 לחוק – מועד לתשלום שכר חדשי
סעיף 10 לחוק – מועד לתשלום שכר שאינו שכר חדשי 
סעיף 11 לחוק – מועד לתשלום שכר קיבולת
סעיף 12 לחוק – מועד לתשלום השכר למי שחדל להיות מועסק
סעיף 13 לחוק – מועדים מיוחדים לתשלום שכר  
סעיף 14 לחוק – הגדלת שכר
סעיף 15 – מקום ושעות לתשלום השכר 
סעיף 16 לחוק – קצבה ופיצוי הלנת קצבה
סעיף 16א לחוק – תשלום ראשון של קצבה
סעיף 16ב לחוק – תשלום הפרשים
סעיף 16ג לחוק – הגשת בקשה
סעיף 17 לחוק – פיצוי הלנה
סעיף 17א לחוק – התיישנות
סעיף 18 לחוק – הפחתת פיצוי
סעיף 18א לחוק – תחולת חוק פסיקת ריבית והצמדה
סעיף 19 לחוק – חדלות פירעון או פירוק
סעיף 19א לחוק – חוב קופת גמל כשכר מולן
סעיף 19ב. לחוק – ביטוח במספר קופות גמל
סעיף 19ג – שמירת זכויות
סעיף 20 לחוק – פיצויי הלנת פיצויי פיטורים
סעיף 24 לחוק – פנקס שכר ותלוש שכר
סעיף 25 לחוק – ניכויים משכר עבודה
סעיף 25א לחוק – העברת סכומים שנוכו
סעיף 25ב לחוק – עונשין
סעיף 26 לחוק – אחריות נושא משרה בתאגיד
סעיף 26א לחוק – סמכות שיפוט ותרופות
סעיף 26ב לחוק – נטל ההוכחה
26ג לחוק – פיצוי הלנת שכר והליך פלילי
סעיף 28 לחוק – זכות התביעה
סעיף 28א לחוק – הגנה על עובד
סעיף 30 לחוק – ערבות מעסיק חדש לחוב קודמו
סעיף 31 לחוק – ביצוע ותקנות
סעיף 32 לחוק – חובת התייעצות
סעיף 33 לחוק – המדינה כמעסיק
סעיף 34 לחוק – שמירת זכויות

חוק שכר מינימום

שכר מינימום – מידע לפי נושאים
מדריך – שכר מינימום
חוק שכר מינימום, תשמ”ז-1987
תקנות לעידוד מחקר ופיתוח בתעשייה (התניית אישורים… )
תקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות …)
תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)…
סעיף 1 לחוק שכר מינימום – הגדרות
סעיף 2 לחוק – הזכות לשכר מינימום
סעיף 3 לחוק – חישוב השכר לענין שכר מינימום
סעיף 4 לחוק – הגדלת שכר מינימום
סעיף 5 לחוק – אי הפחתת שכר מינימום
סעיף 6 לחוק – פרסום שכר מינימום
סעיף 6א לחוק – הזכות לשכר מינימום כלפי מעסיק בפועל
סעיף 6ב לחוק – מודעה
סעיף 7 לחוק – זכות תביעה
סעיף 7א לחוק – הגנה על מתלונן 
סעיף 7ב לחוק – חזקות
סעיף 8 לחוק – פיצויים מוגדלים
סעיף 8א לחוק – צו מניעה וצו עשה
סעיף 10 לחוק – שכר ממוצע
סעיף 11 לחוק – שמירת זכויות
סעיף 12 לחוק – איסור התניה
סעיף 14 לחוק – עונשין
סעיף 14א לחוק – עונשין – מעסיק בפועל 
סעיף 15 לחוק – אחריות מנהלים
סעיף 15א לחוק – התיישנות אזרחית ופלילית – מעסיק בפועל 
סעיף 15ב לחוק – מפקחי עבודה
סעיף 15ג לחוק – הפרעה למפקח עבודה
15ד. לחוק – חובת רשות ציבורית 
סעיף 16 לחוק – נוער עובד
סעיף 17 לחוק – מפעלים מוגנים
סעיף 18 לחוק – ביצוע ותקנות
סעיף 18א לחוק – סמכות שיפוט

שעות עבודה ומנוחה

תוכן עניינים – מידע לפי נושאים
מדריך הזכות לעבודה בשעות נוספות ויום המנוחה
חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי”א-1951
תקנות שעות עבודה ומנוחה, תשט”ו-1955
סעיף 1 לחוק – פירושים
סעיף 2 לחוק – יום העבודה
סעיף 3 לחוק – שבוע העבודה
סעיף 4 לחוק – שינוי יום עבודה ושבוע עבודה
סעיף 5 לחוק – שינוי לפי הסכם קולקטיבי
סעיף 6 לחוק – איסור העבודה בשעות נוספות
סעיף  7 לחוק – שעות המנוחה השבועית
סעיף 8 לחוק – שינוי שעות המנוחה השבועית
סעיף 9 לחוק – איסור העסקה במנוחה השבועית
סעיף 9א – איסור עבודה ביום המנוחה
סעיף 9ב לחוק – תחולת סעיף 12
סעיף 9ג לחוק – איסור אפלייה
סעיף 9ד’ לחוק – עובד שנדרש לעבוד במנוחה השבועית
סעיף 9ד1 לחוק – סירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי
סעיף 9ה לחוק – שינוי סביר בתנאי עבודה
סעיף 9ו – אי תחולה
סעיף 9ז – סמכות בית הדין לעבודה
סעיף 10 לחוק – העסקה המותרת בשעות נוספות
סעיף 11 לחוק – היתר העסקה בשעות נוספות
סעיף 12 לחוק – היתר העסקה במנוחה השבועית  
סעיף 13 לחוק – שעות נוספות והגברת התעסוקה
סעיף 14 לחוק – תנאים והגבלות להיתר
סעיף 15 לחוק – היתר כללי והיתר מיוחד
סעיף 16 לחוק – גמול שעות נוספות
סעיף 17 לחוק – גמול עבודה במנוחה השבועית
סעיף 18 לחוק – השכר הרגיל
סעיף 19 לחוק – תקנות בדבר חישוב הגמול
סעיף 20 לחוק – הפסקות
סעיף 20א לחוק – הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים
סעיף 21 לחוק – הפסקה בין יום עבודה למשנהו
סעיף 22 לחוק – עבודת לילה
סעיף 23 לחוק – היתר בדבר הפסקות
סעיף 24 לחוק – סמכויות מפקח עבודה
סעיף 25 לחוק – פנקס
סעיף 26 לחוק – עונשים
סעיף 27 לחוק – אחריותם של חברי הנהלה ושל מנהלים 
סעיף 28 לחוק – דין חבורת עובדים
סעיף 30 לחוק – תחולת החוק
סעיף 31 – המדינה כמעסיק
סעיף 32 לחוק – ביצוע ותקנות
סעיף 33 – חובת התיעצות
סעיף 34 לחוק – העברת סמכויות
סעיף 35 לחוק – שמירת זכויות

הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות

הזכות לקרן השתלמות

זכות לעבודה בישיבה ולתנאים הולמים

מדריך – הזכות לעבודה בישיבה
חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים, תשס”ז-2007
 סעיף לחוק 1- הגדרות
סעיף 2 לחוק – עבודה בישיבה
סעיף 3 לחוק – ישיבה בעת הפסקה בעבודה
סיף 3ב לחוק – התאמת בגד שהמאבטח מחויב בלבישתו
סעיף 4 לחוק – סמכות שיפוט ותרופות
סעיף 5 לחוק – זכות תביעה
סעיף 5א לחוק – הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים
סעיף 6 לחוק  – שמירת זכויות
סעיף 7 לחוק – תחולה על מעסיק בפועל
סעיף 8 לחוק – דין המדינה
סעיף 9 – ביצוע ותקנות
סעיף 10 לחוק – תיקון חוק תובענות ייצוגיות

חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות

העסקה בחגים ודמי חגים
חוק יום הזכרון לחללי מערכות ישראל, תשכ”ג-1963
חוק יום העצמאות, תש”ט – 1949
חוק הרשויות המקומיות (בחירות), תשכ”ה-1965
שבתון בימי בחירות
חוק יום ירושלים, תשנ”ח – 1998

דמי הבראה, נסיעות, אחזקת רכב ואש”ל

החזר הוצאות נסיעה
תשלום דמי הבראה

חופשה שנתית

חוק חופשה שנתית,תשי”א-1951, תקנות וצווים
חופשה שנתית – מידע לפי נושאים
מדריך הזכות לחופשה
סעיף 1 לחוק חופשה שנתית – פירושים
סעיף 2 לחוק חופשה שנתית – הזכות לחופשה
סעיף 3 לחוק חופשה שנתית – אורך החופשה
סעיף 4 לחוק חופשה שנתית – עובד זמני בשכר
סעיף 5 לחוק חופשה שנתית – חישוב ימי החופשה
סעיף 6 לחוק – מועד חופשה
סעיף 7 לחוק חופשה שנתית – צבירת החופשה
סעיף 8 לחוק חופשה שנתית – רציפות החופשה
סעיף 9 לחוק חופשה שנתית – תחילת החופשה
סעיף 10 לחוק חופשה שנתית – דמי חופשה
סעיף 11 לחוק – המועד לתשלום דמי החופשה
סעיף 12 לחוק – איבוד הזכות לחופשה
סעיף 13 לחוק חופשה שנתית – פדיון חופשה
סעיף 14  לחוק – חישוב השכר הרגיל וחילוקי דעות
סעיף 15 לחוק חופשה שנתית – תשלום תמורת חופשה
סעיף 16 לחוק חופשה שנתית – זכות לתבוע תמורת חופשה
סעיף 17 לחוק חופשה שנתית – דין התשלומים
סעיף 26 לחוק חופשה שנתית – פנקס חופשה
סעיף 28 לחוק חופשה שנתית – עבירות וענשים
סעיף 29 לחוק – אחריות של חבר הנהלה ושל מנהלים
סעיף 30 לחוק חופשה שנתית – חיוב בתשלום
סעיף 31 לחוק חופשה שנתית – התיישנות
סעיף 35 לחוק חופשה שנתית – אי חלות
סעיף 36 לחוק חופשה שנתית – ביצוע ותקנות

הזכות לדמי מחלה

חוקי דמי מחלה ותקנותיהם
דמי מחלה – מידע לפי נושאים
סעיף 1 לחוק דמי מחלה, תשל”ו -1976 – הגדרות
סעיף  2 (א) לחוק – הזכות לדמי מחלה
סעיף 2 (ב) לחוק –  חישוב “תקופת מחלה”
סעיף 3 לחוק – עבודה מתאימה אחרת או עבודה חלקית
סעיף 4 לחוק – תקופת הזכאות המקסימלית לדמי מחלה
סעיף 4א לחוק – פיטורים בתקופת הזכאות לדמי מחלה
סעיף 5 לחוק – גובה דמי מחלה
סעיף 6 לחוק – רכיבי השכר לעניין דמי מחלה
סעיף 7 לחוק דמי מחלה – דין דמי מחלה
סעיף 8 ו- 9 לחוק דמי מחלה – ביטוח דמי מחלה
סעיף 10 לחוק – שלילת זכות לדמי מחלה
סעיף 11 לחוק – תחולת דינים אחרים
סעיף 12 לחוק – שמירת זכויות
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל”ז-1976
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), תשנ”ח-1998
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ”ג-1993
חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג)…
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ”ד-1993
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
זכות לעבודה בישיבה ולתנאים הולמים
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה, נסיעות, אחזקת רכב ואש”ל
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוון הזדמנויות בעבודה
חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ”ו-1996
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
חוזה העבודה – כרך א
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
יחסי עובד מעביד
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
טוהר מידות
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים
משפט העבודה הקיבוצי
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
זכות לעבודה בישיבה ולתנאים הולמים
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה, נסיעות, אחזקת רכב ואש”ל
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוון הזדמנויות בעבודה
חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ”ו-1996
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
חוזה העבודה – כרך א
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
יחסי עובד מעביד
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
טוהר מידות
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים
משפט העבודה הקיבוצי
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה

עולם העבודה

כל הזכויות שמורות למשה וקרט, ושות’, משרד עורכי דין
בית איילון, דרך אבא הילל סילבר 12, רמת-גן 5250606, טל’: 03-6137488, פקס: 03-5223996

לתקנון האתר