Skip to content
עולם העבודה
הדין, הפסיקה ומסמכים משפטיים
חיפוש
ראשי ועידכונים
עידכונים
הספרים באתר
חנות
חנות ספרים ומסמכים משפטיים
ספרים לרכישה
צור קשר
חשבון מנוי
תפריט
ראשי ועידכונים
עידכונים
הספרים באתר
חנות
חנות ספרים ומסמכים משפטיים
ספרים לרכישה
צור קשר
חשבון מנוי
רכישת מנוי
כניסת מנוי
דף הבית
»
books
»
שיוויון הזדמנויות בעבודה
שיוויון הזדמנויות בעבודה
עולם העבודה |
ינואר 25, 2021
חוק למניעת הטרדה מינית (פתוח לעיון)
חוק עבודת נשים
סעיף 1 לחוק – עבודות אסורות ועבודות מוגבלות
סעיף 2 לחוק – תנאים לעבודת לילה
סעיף 3 לחוק – סמכות בית הדין לעבודה
סעיף 4 – סירוב לעבודה בלילה
סעיף 6 לחוק – תקופת לידה והורות
סעיף 7 – זכות להיעדר מהעבודה
סע’ 7א – הפרשות לקופת גמל בתקופת לידה והורות ובשמירת הריון
סעיף 7ב לחוק – התנאים למימוש הזכות לשעת הורות על ידי בן זוג
סעיף 8 לחוק – איסור העסקה בתקופת לידה והורות
סעיף 9 לחוק – הגבלת פיטורים
סעיף 9א – איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה
סעיף 9א לחוק – איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה
סעיף 9ב – היתר לגבי עובדת בהריון – תחילת תוקף לחוק
סע’ 9ג- 9ו -הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחת אומנה
סעיף 10 – עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה
סעיף 11 לחוק עבודת נשים – פנקס העובדות
סעיף 12 לחוק – פרסום הוראות החוק
סעיף 13 לחוק עבודת נשים – סמכויות פיקוח
סעיף 13א לחוק עבודת נשים – סמכות שיפוט ותרופות
סעיף 13 ב לחוק עבודת נשים – זכות תביעה
סעיף 13ג לחוק עבודת נשים – זכות התערבות בתובענות
סעיף 13ד’ – ערעור
סעיף 14 לחוק עבודת נשים – עונשין
סעיף 15 לחוק עבודת נשים – אחריות נושא משרה
סעיף 16 לחוק – ראיות
סעיף 18 לחוק – דין אגודה שיתופית
סעיף 19 – המדינה כמעסיק
סעיף 20 – ביצוע ותקנות
סעיף 21 – חובת התייעצות
סעיף 22 – העברת סמכויות
סעיף 22 לחוק – פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה
סעיף 23 לחוק – שמירת זכויות
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ”ו-1996
סעיף 1 לחוק – מטרת החוק
סעיף 2 לחוק – הזכות לשכר שווה
סעיף 3 לחוק – עבודות שוות ערך
סעיף 4 לחוק – סמכות שיפוט ותרופות
סעיף 5 לחוק – מינוי מומחה לניתוח עיסוקים מטעם בית הדין
סעיף 6 לחוק – הפרש בשכר
סעיף 6א לחוק – פרסום מידע
סעיף 6ב’ לחוק – דוח שכר שנתי בהתייחסות לפי מין
סעיף 7 לחוק – מסירת מידע
סעיף 7א לחוק – התיישנות
סעיף 8 לחוק – הוראות לענין הפרשי שכר
סעיף 9 לחוק – זכות תביעה
סעיף 10 לחוק – התערבות בתובענה
סעיף 11 לחוק – שמירת זכויות
סעיף 12 – איסור התנייה
סעיף 13 לחוק – שמירת זכויות
סעיף 14 – המדינה כמעסיק
סעיף 15 לחוק – ביצוע ותקנות
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998
סעיפים 1-2 לחוק – עקרון יסוד ומטרה
סעיף 3 לחוק – העדפה מתקנת
סעיף 5 לחוק – הגדרות
סעיף 8 לחוק – איסור הפליה בתעסוקה
סעיף 9 לחוק – ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלות
סעיף 9א לחוק – ממונה תעסוקה
סעיף 9ב לחוק – ייצוג הולם אצל מעסיק ציבורי גדול
סעיף 9ג לחוק – תכנית שנתית לקידום …
סעיף 9ד לחוק – עיבוד מידע בדבר עמידה ביעד הייצוג
סעיף 9ה לחוק – תחולה לעניין מעסיקים ציבוריים גדולים
סעיף 9ו לחוק – צווים לעניין מעסיק ציבורי גדול
סעיף 9ז – חובת סודיות
10(א) לחוק – הגנה על מתלונן
סעיף 11 לחוק – מודעות בדבר הצעת עבודה
סעיף 12 לחוק – זכות תביעה
סעיף 13(א) – החלת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
סעיף 1 לחוק – הגדרות
סעיף 2 לחוק – איסור הפליה
סעיף 2 לחוק – איסור הפליה בנוגע למשתמש ומזמים שירות
סעיף 2א.(א) לחוק – איסור דרישת פרופיל צבאי והשימוש בו
סעיף 3 לחוק – שמירת זכויות
סעיף 4 לחוק – זכויות הורה
סעיף 5 לחוק – מניעת הרעת תנאים
סעיף 6 לחוק – הגנה על המתלונן
סעיף 7 לחוק – פגיעה על רקע הטרדה מינית
סעיף 10א לחוק – דיון בדלתיים סגורות
סעיף 11 לחוק – שכר מולן
סעיף 12 לחוק – זכות תביעה
סעיף 13 לחוק – זכות התערבות בתובענות
סעיף 14 לחוק – התיישנות
סעיף 15 לחוק – עונשין
סעיף 16 לחוק – אחריות אישית בעבירות של חבר בני אדם
סעיף 17 לחוק – דין המדינה
סעיף 18 לחוק – מפקחים
סעיף 18 לחוק – נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה
סעיף 20א. לחוק – הרחבת תחולה
סעיף 21 לחוק – אי תחולה