שעות עבודה ומנוחה
עולם העבודה | ספטמבר 19, 2024
תוכן הענינים
- מדריך הזכות לעבודה בשעות נוספות ויום המנוחה
- תוכן עניינים – מידע לפי נושאים
- תקנות שעות עבודה ומנוחה, תשט"ו-1955
- חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951
- סעיף 1 לחוק – פירושים
- סעיף 2 לחוק – יום העבודה
- סעיף 3 לחוק – שבוע העבודה
- סעיף 4 לחוק – שינוי יום עבודה ושבוע עבודה
- סעיף 5 לחוק – שינוי לפי הסכם קולקטיבי
- סעיף 6 לחוק – איסור העבודה בשעות נוספות
- סעיף 7 לחוק – שעות המנוחה השבועית
- סעיף 8 לחוק – שינוי שעות המנוחה השבועית
- סעיף 9 לחוק – איסור העסקה במנוחה השבועית
- סעיף 9א – איסור עבודה ביום המנוחה
- סעיף 9ב לחוק – תחולת סעיף 12
- סעיף 9ג לחוק – איסור אפלייה
- סעיף 9ד' לחוק – עובד שנדרש לעבוד במנוחה השבועית
- סעיף 9ד1 לחוק – סירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי
- סעיף 9ה לחוק – שינוי סביר בתנאי עבודה
- סעיף 9ו – אי תחולה
- סעיף 9ז – סמכות בית הדין לעבודה
- סעיף 10 לחוק – העסקה המותרת בשעות נוספות
- סעיף 11 לחוק – היתר העסקה בשעות נוספות
- סעיף 12 לחוק – היתר העסקה במנוחה השבועית
- סעיף 13 לחוק – שעות נוספות והגברת התעסוקה
- סעיף 14 לחוק – תנאים והגבלות להיתר
- סעיף 15 לחוק – היתר כללי והיתר מיוחד
- סעיף 16 לחוק – גמול שעות נוספות
- סעיף 17 לחוק – גמול עבודה במנוחה השבועית
- סעיף 18 לחוק – השכר הרגיל
- סעיף 19 לחוק – תקנות בדבר חישוב הגמול
- סעיף 20 לחוק – הפסקות
- סעיף 20א לחוק – הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים
- סעיף 21 לחוק – הפסקה בין יום עבודה למשנהו
- סעיף 22 לחוק – עבודת לילה
- סעיף 23 לחוק – היתר בדבר הפסקות
- סעיף 24 לחוק – סמכויות מפקח עבודה
- סעיף 25 לחוק – פנקס
- סעיף 26 לחוק – עונשים
- סעיף 27 לחוק – אחריותם של חברי הנהלה ושל מנהלים
- סעיף 28 לחוק – דין חבורת עובדים
- סעיף 30 לחוק – תחולת החוק
- סעיף 31 – המדינה כמעסיק
- סעיף 32 לחוק – ביצוע ותקנות
- סעיף 33 – חובת התיעצות
- סעיף 34 לחוק – העברת סמכויות
- סעיף 35 לחוק – שמירת זכויות