זכויות במהלך יחסי העבודה
עולם העבודה | אפריל 25, 2024
הזכות לפנסיה - פנסיה
- הזכות לפנסיה וצווי הרחבה לפנסיית חובה במשק
- מדריך בנוגע לפנסיה לעובד לפי צווי ההרחבה הכללי במשק
- הסכם קיבוצי כללי בדבר מסגרת לביטוח פנסיוני מקיף בתעשייה
- מדרך פנסיה חובה – עובדים בתעשייה
- חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), תשס"ה-2005
- חוק שירות המדינה גמלאות וחוק שירות המדינה מינויים – פנסיה תקציבית
- התייחסות לפנסיה בחוק הגנת השכר
- הוראות בנוגע לפנסיה בחוק פיצויי פיטורים
- התקנון האחיד וחוק הפיקוח על שירותים על שירותים פיננסיים (ביטוח), התשמ"א-1981
- פנסיה תקציבית – חוק התוכנית להבראה כלכלית
- צווי הרחבה כללים ובענפים השונים
חופשה שנתית
- מדריך הזכות לחופשה
- חופשה שנתית – מידע לפי נושאים
- חוק חופשה שנתית,תשי"א-1951, תקנות וצווים
- סעיף 1 לחוק חופשה שנתית – פירושים
- סעיף 2 לחוק חופשה שנתית – הזכות לחופשה
- סעיף 3 לחוק חופשה שנתית – אורך החופשה
- סעיף 4 לחוק חופשה שנתית – עובד זמני בשכר
- סעיף 5 לחוק חופשה שנתית – חישוב ימי החופשה
- סעיף 6 לחוק – מועד חופשה
- סעיף 7 לחוק חופשה שנתית – צבירת החופשה
- סעיף 8 לחוק חופשה שנתית – רציפות החופשה
- סעיף 9 לחוק חופשה שנתית – תחילת החופשה
- סעיף 10 לחוק חופשה שנתית – דמי חופשה
- סעיף 11 לחוק – המועד לתשלום דמי החופשה
- סעיף 12 לחוק – איבוד הזכות לחופשה
- סעיף 13 לחוק חופשה שנתית – פדיון חופשה
- סעיף 14 לחוק – חישוב השכר הרגיל וחילוקי דעות
- סעיף 15 לחוק חופשה שנתית – תשלום תמורת חופשה
- סעיף 16 לחוק חופשה שנתית – זכות לתבוע תמורת חופשה
- סעיף 17 לחוק חופשה שנתית – דין התשלומים
- סעיף 26 לחוק חופשה שנתית – פנקס חופשה
- סעיף 28 לחוק חופשה שנתית – עבירות וענשים
- סעיף 29 לחוק – אחריות של חבר הנהלה ושל מנהלים
- סעיף 30 לחוק חופשה שנתית – חיוב בתשלום
- סעיף 31 לחוק חופשה שנתית – התיישנות
- סעיף 35 לחוק חופשה שנתית – אי חלות
- סעיף 36 לחוק חופשה שנתית – ביצוע ותקנות
- צווי הרחבה כללים ובענפים השונים
דמי מחלה
- דמי מחלה – מידע לפי נושאים
- מדריך דמי מחלה
- חוקי דמי מחלה ותקנותיהם
- צווי הרחבה כללים ובענפים השונים
- סעיף 1 לחוק דמי מחלה, תשל"ו -1976 – הגדרות
- סעיף 2 (א) לחוק – הזכות לדמי מחלה
- סעיף 2 (ב) לחוק – חישוב "תקופת מחלה"
- סעיף 3 לחוק – עבודה מתאימה אחרת או עבודה חלקית
- סעיף 4 לחוק – תקופת הזכאות המקסימלית לדמי מחלה
- סעיף 4א לחוק – פיטורים בתקופת הזכאות לדמי מחלה
- סעיף 5 לחוק – גובה דמי מחלה
- סעיף 6 לחוק – רכיבי השכר לעניין דמי מחלה
- סעיף 7 לחוק דמי מחלה – דין דמי מחלה
- סעיף 8 ו- 9 לחוק דמי מחלה – ביטוח דמי מחלה
- סעיף 10 לחוק – שלילת זכות לדמי מחלה
- סעיף 11 לחוק – תחולת דינים אחרים
- סעיף 12 לחוק – שמירת זכויות
- תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל"ז-1976
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ"ג-1993
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), תשנ"ח-1998
- חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג)…
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), תשנ"ד-1993
שעות עבודה ומנוחה
- מדריך הזכות לעבודה בשעות נוספות ויום המנוחה
- תוכן עניינים – מידע לפי נושאים
- תקנות שעות עבודה ומנוחה, תשט"ו-1955
- חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951
- סעיף 1 לחוק – פירושים
- סעיף 2 לחוק – יום העבודה
- סעיף 3 לחוק – שבוע העבודה
- סעיף 4 לחוק – שינוי יום עבודה ושבוע עבודה
- סעיף 5 לחוק – שינוי לפי הסכם קולקטיבי
- סעיף 6 לחוק – איסור העבודה בשעות נוספות
- סעיף 7 לחוק – שעות המנוחה השבועית
- סעיף 8 לחוק – שינוי שעות המנוחה השבועית
- סעיף 9 לחוק – איסור העסקה במנוחה השבועית
- סעיף 9א – איסור עבודה ביום המנוחה
- סעיף 9ב לחוק – תחולת סעיף 12
- סעיף 9ג לחוק – איסור אפלייה
- סעיף 9ד' לחוק – עובד שנדרש לעבוד במנוחה השבועית
- סעיף 9ד1 לחוק – סירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי
- סעיף 9ה לחוק – שינוי סביר בתנאי עבודה
- סעיף 9ו – אי תחולה
- סעיף 9ז – סמכות בית הדין לעבודה
- סעיף 10 לחוק – העסקה המותרת בשעות נוספות
- סעיף 11 לחוק – היתר העסקה בשעות נוספות
- סעיף 12 לחוק – היתר העסקה במנוחה השבועית
- סעיף 13 לחוק – שעות נוספות והגברת התעסוקה
- סעיף 14 לחוק – תנאים והגבלות להיתר
- סעיף 15 לחוק – היתר כללי והיתר מיוחד
- סעיף 16 לחוק – גמול שעות נוספות
- סעיף 17 לחוק – גמול עבודה במנוחה השבועית
- סעיף 18 לחוק – השכר הרגיל
- סעיף 19 לחוק – תקנות בדבר חישוב הגמול
- סעיף 20 לחוק – הפסקות
- סעיף 20א לחוק – הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים
- סעיף 21 לחוק – הפסקה בין יום עבודה למשנהו
- סעיף 22 לחוק – עבודת לילה
- סעיף 23 לחוק – היתר בדבר הפסקות
- סעיף 24 לחוק – סמכויות מפקח עבודה
- סעיף 25 לחוק – פנקס
- סעיף 26 לחוק – עונשים
- סעיף 27 לחוק – אחריותם של חברי הנהלה ושל מנהלים
- סעיף 28 לחוק – דין חבורת עובדים
- סעיף 30 לחוק – תחולת החוק
- סעיף 31 – המדינה כמעסיק
- סעיף 32 לחוק – ביצוע ותקנות
- סעיף 33 – חובת התיעצות
- סעיף 34 לחוק – העברת סמכויות
- סעיף 35 לחוק – שמירת זכויות
דמי הבראה
העסקה בחגים ודמי חגים
דמי נסיעה
- הסכמים וצויים בעניין דמי נסיעות
- מדריך דמי נסיעה
- צו הרחבה בנושא דמי נסיעה
- החזר הוצאות נסיעה/דמי נסיעה
- צווי הרחבה כללים ובענפים השונים
אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
- מדריך תשלום בעד ימי אבל
- חוק הרשויות המקומיות (בחירות), תשכ"ה-1965
- שבתון בימי בחירות
- חוק יום ירושלים, תשנ"ח – 1998
- חוק יום העצמאות, תש"ט – 1949
- חוק יום הזכרון לחללי מערכות ישראל, תשכ"ג-1963
- צווי הרחבה כללים ובענפים השונים
הגנת השכר
- הגנת השכר – מידע לפי נושאים
- מדריך הגנת השכר
- סעיף 1 לחוק הגנת השכר – הגדרות
- סעיף 2 – חובת תשלום במזומנים
- סעיף 3 לחוק – תשלום בשווה כסף
- סעיף 4 לחוק – איסור הגבלות
- סעיף 5 לחוק הגנת השכר – שכר כולל
- סעיף 6 לחוק – דרך תשלום שכר
- סעיף 7 לחוק – שכרו של עובד שנפטר
- סעיף 8 לחוק – עיקול, העברה ושעבוד
- סעיף 9 לחוק – מועד לתשלום שכר חדשי
- סעיף 10 לחוק – מועד לתשלום שכר שאינו שכר חדשי
- סעיף 11 לחוק – מועד לתשלום שכר קיבולת
- סעיף 12 לחוק – מועד לתשלום השכר למי שחדל להיות מועסק
- סעיף 13 לחוק – מועדים מיוחדים לתשלום שכר
- מדריך ניכויי שכר
- סעיף 14 לחוק – הגדלת שכר
- סעיף 15 – מקום ושעות לתשלום השכר
- סעיף 16 לחוק – קצבה ופיצוי הלנת קצבה
- סעיף 16א לחוק – תשלום ראשון של קצבה
- מדריך פיצויי הלנת שכר
- סעיף 16ב לחוק – תשלום הפרשים
- סעיף 16ג לחוק – הגשת בקשה
- סעיף 17 לחוק – פיצוי הלנה
- סעיף 17א לחוק – התיישנות
- סעיף 18 לחוק – הפחתת פיצוי
- סעיף 19 לחוק – חדלות פירעון או פירוק
- סעיף 19א לחוק – חוב קופת גמל כשכר מולן
- סעיף 19ב. לחוק – ביטוח במספר קופות גמל
- סעיף 19ג – שמירת זכויות
- סעיף 20 לחוק – פיצויי הלנת פיצויי פיטורים
- סעיף 24 לחוק – פנקס שכר ותלוש שכר
- סעיף 25 לחוק – ניכויים משכר עבודה
- סעיף 25א לחוק – העברת סכומים שנוכו
- סעיף 25ב לחוק – עונשין
- סעיף 26 לחוק – אחריות נושא משרה בתאגיד
- סעיף 26א לחוק – סמכות שיפוט ותרופות
- סעיף 26ב לחוק – נטל ההוכחה
- 26ג לחוק – פיצוי הלנת שכר והליך פלילי
- סעיף 28 לחוק – זכות התביעה
- סעיף 28א לחוק – הגנה על עובד
- סעיף 30 לחוק – ערבות מעסיק חדש לחוב קודמו
- סעיף 31 לחוק – ביצוע ותקנות
- סעיף 32 לחוק – חובת התייעצות
- סעיף 18א לחוק – תחולת חוק פסיקת ריבית והצמדה
- סעיף 33 לחוק – המדינה כמעסיק
- סעיף 34 לחוק – שמירת זכויות
- תקנות הגנת השכר (מקסימום דמי טיפול מקצועי…
- חוק הגנת השכר, תשי"ח-1958
הוראות חוק שונות בנוגע לשכר עבודה
- תקרת שכר לעניין דמי חבר/דמי טיפול ארגוני לשנת 2020
- חוק הביטוח לאומי – תגמולים למשרתים במילואים
- חוק הביטוח לאומי – דמי פגיעה
- חוק הספנות – הסדרים לגבי שכר
- פקודת מס הכנסה
- השכר הממוצע במשק לפי סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי
חוק שכר מינימום
- שכר מינימום – מידע לפי נושאים
- מדריך שכר מינימום
- תקנות שכר מינימום (נוער עובד וחניכים)…
- תקנות לעידוד מחקר ופיתוח בתעשייה (התניית אישורים… )
- חוק עסקאות גופים ציבוריים תשל"ו- 1976
- חוק שכר מינימום, תשמ"ז-1987
- תקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות …)
- תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי …
- סעיף 1 לחוק שכר מינימום – הגדרות
- סעיף 2 לחוק – הזכות לשכר מינימום
- סעיף 3 לחוק – חישוב השכר לענין שכר מינימום
- סעיף 4 לחוק – הגדלת שכר מינימום
- סעיף 5 לחוק – אי הפחתת שכר מינימום
- סעיף 6 לחוק – פרסום שכר מינימום
- סעיף 6א לחוק – הזכות לשכר מינימום כלפי מעסיק בפועל
- סעיף 6ב לחוק – מודעה
- סעיף 7 לחוק – זכות תביעה
- סעיף 7א לחוק – הגנה על מתלונן
- סעיף 7ב לחוק – חזקות
- סעיף 8 לחוק – פיצויים מוגדלים
- סעיף 8א לחוק – צו מניעה וצו עשה
- סעיף 10 לחוק – שכר ממוצע
- סעיף 11 לחוק – שמירת זכויות
- סעיף 12 לחוק – איסור התניה
- סעיף 14 לחוק – עונשין
- סעיף 14א לחוק – עונשין – מעסיק בפועל
- סעיף 15 לחוק – אחריות מנהלים
- סעיף 15א לחוק – התיישנות אזרחית ופלילית – מעסיק בפועל
- סעיף 15ב לחוק – מפקחי עבודה
- סעיף 15ג לחוק – הפרעה למפקח עבודה
- 15ד. לחוק – חובת רשות ציבורית
- סעיף 16 לחוק – נוער עובד
- סעיף 17 לחוק – מפעלים מוגנים
- סעיף 18 לחוק – ביצוע ותקנות
- סעיף 18א לחוק – סמכות שיפוט