מכתבי סיום ההעסקה - עולם העבודה - דיני עבודה

0עגלת קניות

עולם העבודההדין, הפסיקה ומסמכים משפטיים

ראשי ועידכונים
- עידכונים
הספרים המקוונים באתר
חנות
- חנות ספרים ומסמכים משפטיים
- ספרים לרכישה
צור קשר
תפריט תפריט

שלום , חשבון שלי התנתק
כניסת מנוי
רכישת מנוי
לקבלת עדכוני פסיקה וחקיקה
ליעוץ מהיר ואישי

מכתבי סיום ההעסקה

דף הבית » ספרים וכלי עזר » מדריך - סיום יחסי העבודה » מכתבי סיום ההעסקה

עולם העבודה | יולי 7, 2021

חוזה, הסכם

תוכן הענינים

הודעות לעובדים
נוסח מכתב פיטורין
נוסח מכתב התפטרות

סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה

סיום יחסי עבודה
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות

זכויות במהלך יחסי העבודה

הזכות לפנסיה
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
שעות עבודה ומנוחה
דמי הבראה
העסקה בחגים ודמי חגים
דמי נסיעה
אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
הגנת השכר
הוראות חוק שונות בנוגע לשכר עבודה
חוק שכר מינימום

חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה
הזכות לקרן השתלמות

שיוויון הזדמנויות בעבודה

חוק עבודת נשים
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד

חוק למניעת הטרדה מינית

חוקים שונים בדיני עבודה

חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים
חוקים בנוגע להעסקת עובדים זרים
חוקים ותקנות הנוגעים לטוהר מידות
חוקים ותקנות בנוגע לזכויות עובדים בפירוק

חוק החניכות
פקודת תאונות ומחלות ומשלח יד
חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה
זכויות עובדים ומעסיקים בקניין רוחני
חוק גיל פרישה
חוק עבודת נוער
איסור קבלת ביטחונות מעובד
חוק חיילים משוחררים
חוק שירות התעסוקה
חוק קבלני כוח אדם

משפט העבודה הקיבוצי

חוק הסכמים קיבוציים
חוק יישוב סכסוכי עבודה

השבתה ושביתה
איסור התארגנות בחקיקה
צוו הרחבה כללים ובענפים השונים

חוזה העבודה – כרך א

חובת תום הלב והגילוי
פיצוי על הפרת חוזה
סיכול חוזה

חוזה בלתי חוקי או למראית עין
כפייה או עושק בכריתת חוזה
פירוש חוזה עבודה והשלמתו
גרם הפרת חוזה
הפרת חוזה עבודה
שינוי חוזה העבודה
חוזה העבודה וחופש החוזים
תנאי מכללא בחוזה עבודה
אימוץ תנאים והוראת הצמדה
חוזה עבודה לתקופה קצובה
אכיפת יחסי עבודה

חוזה העבודה – כרך ב

חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
יחסי עובד מעסיק
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית

חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה
חובתו של מעביד ביחסים בין עובד לעובד
השעייה מהעבודה
ניוד עובד לתפקיד אחר

הסכמים ומסמכים בדיני עבודה

נהלי עבודה ובקשה לקבלת היתר לפיטורים

העברת מפעל מיד ליד
הודעות לעובדים
כתבי התחייבות של עובדים
הסכמי עבודה
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמים עם ספקי שירות

סדר הדין בבית הדין - כרך א'

השתק עילה ופלוגתא, מעשה בית דין ועיכוב הליכים
סעדים זמניים – צווי מניעה, עיקול זמני, עיכוב יציאה מן הארץ
סילוק על הסף
סמכות מקומית
תובענה ייצוגית
ייצוג הצדדים

מחשבונים

מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים

מדריך זכויות עובדים

חישוב זכויות לעובד שעתי וחודשי
מדריך זכויות במהלך יחסי העבודה
זכויות בסיום יחסי העבודה

מדריך זכויות עובדים בפירוק
יחסי עובד מעביד

מדריך - סיום יחסי העבודה

מכתבי סיום ההעסקה

מדריך סיום יחסי עבודה
מדריך פיטורין שלא כדין
קיזוז חובות במועד סיום יחסי עבודה – מדריך
פיצויי הלנת פיצויי פיטורים – מדריך
זכויות אחרות ופדיון זכויות – מדריך
מדריך פיצויי פיטורים
מיסוי בסיום יחסי עבודה – מדריך

עולם העבודה

כל הזכויות שמורות למשה וקרט, ושות’, משרד עורכי דין
בית איילון, דרך אבא הילל סילבר 12, רמת-גן 5250606, טל’: 03-6137488, פקס: 03-5223996

מפת האתר לתקנון האתר עולם העבודה

ליעוץ מהיר ואישי לקבלת עדכוני פסיקה וחקיקה

לקבלת עדכוני פסיקה וחקיקה

נא השאירו פרטים

ליעוץ מהיר ואישי
התקשרו 052-8603226

או השאירו פרטים

דילוג לתוכן

פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

הגדל טקסט
הקטן טקסט
גווני אפור
ניגודיות גבוהה
ניגודיות הפוכה
רקע בהיר
הדגשת קישורים
פונט קריא
איפוס

גלול למעלה