fbpx
עולם העבודה

הדין, הפסיקה ומסמכים משפטיים

רכישת מנוי
כניסת מנוי

הזכות לפיצויי פיטורים

עולם העבודה |

אוקטובר 21, 2020

פיצויים 21
תוכן הענינים
פיצויי פיטורים – המדריך
סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים – הזכות לפיצויי פיטורים
סעיף 2 לחוק פיצויי פיטורים – רציפות בעבודה
סעיף 3 לחוק פיצויי פיטורים – התחמקות מתשלום פיצויים
סעיף 4 לחוק פיצויי פיטורים – מעביד שנפטר
סעיף 5 לחוק פיצויי פיטורים – עובד שנפטר
סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים – התפטרות לרגל מצב בריאות לקוי
סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים – התפטרות של הורה
סעיף 7(א) לחוק – התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים מוכות
סעיף 8 (3) – העברה בתפקיד של בן-הזוג המשרת בשירות צבאי
סעיף 7(א) לחוק – התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים מוכות
סעיף 8(1) – העתקת מקום מגורים לרגל נישואין
סעיף 8 (2)  – התפטרות לרגל מעבר לישוב חקלאי או ספר
סעיף 8 (3) – העברה בתפקיד של בן זוג המשרת במשטרה
סעיף 8(3) – העתקת מקום עבודה ומקום מגורים של בן הזוג
סעיף 8(3) – הצטרפות לבין הזוג העובד בשירות בגוף ציבורי
סעיף 8(3) – העתקת מקום מגורים להתנחלות או היאחזות
סעיף 8(3) לחוק –  יציאת בן הזוג לשליחות
סעיף 8(3) לחוק –  העתקת מגורים עקב גירושין
סעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים – אי חידוש חוזה עבודה
סעיף 9א לחוק – זכאות לפיצויי פיטורים בעת חילופי קבלנים
סעיף 11(א) לחוק –הרעה מוחשית בתנאי העבודה
סעיף 11 (ב) לחוק – התפטרות עובד עונתי
סעיף 11(ג) לחוק – גיוס לשירות סדיר, שירות אזרחי או לאומי
סעיף 11(ד) – התפטרות מחמת שנבחר לראש רשות מקומית
סעיף 11(ה) לחוק – התפטרות עובד לאחר שהגיע לגיל פרישה
סעיף 11א – התגייסות למשטרה או לשירות בתי הסוהר
סעיף 12 לחוק פיצויי פיטורים – שיעור הפיצויים
תקנה 1 לתקנות פיצויי פיטורים  – רכיבי השכר לחישוב פיצויים
תקנה 1א לתקנות פיצויי פיטורים – שכר משרה אחת
תקנות 2 ו- 3 לתקנות  – חישוב השכר לפי הסכם קיבוצי
תקנה 4 לתקנות  – חישוב השכר לפיצויים כשאין הסכם קיבוצי
תקנה 5 לתקנות פיצויי פיטורים – תשלום תוספת יוקר
תקנה 5א לתקנות פיצויי פיטורים  – חישוב פיצויים בחל”ת
תקנה 6 לתקנות פיצויי פיטורים  – שינוי בשכר אחרון
תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורים  – עבודה חלקית
תקנה 8 לתקנות פיצויי פיטורים  – הפחתת שכר
תקנה 9 לתקנות פיצויי פיטורים  – שכר קבלני
תקנה 10 לתקנות – הפסקות שאינן באות במניין חישוב פיצויים
סעיף 13 לחוק – חישוב הפיצויים כשהשכר הופחת זמנית
סעיף 13 לחוק פיצויי פיטורים – חישוב שכר עבודה
סעיף 13ב לחוק – חישוב הפיצויים לפי שכר המינימום
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
סעיף 15 לחוק פיצויי פיטורים – פיצויים וגימלת פרישה
סעיף 16 ו- 17 לחוק פיצויי פיטורים – שלילת פיצויים
סעיף 18 לחוק פיצויי פיטורים – אישור דבר תחולת הסכם קיבוצי
סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים – סכומים משוריינים
סעיף 27 לחוק פיצויי פיטורים- זכות בכורה
סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים – שכר כולל פיצויי פיטורים
סעיף 29 לחוק פיצויי פיטורים – פשרה והודאת סילוק
סעיף 30 – המדינה כמעסיק
סעיף 31 לחוק פיצויי פיטורים – שמירת זכויות
סעיף 34 לחוק פיצויי פיטורים – תחילתו של של החוק
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
זכות לעבודה בישיבה ולתנאים הולמים
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה, נסיעות, אחזקת רכב ואש”ל
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוון הזדמנויות בעבודה
חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ”ו-1996
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
חוזה העבודה – כרך א
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
יחסי עובד מעביד
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
טוהר מידות
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים
משפט העבודה הקיבוצי
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
זכות לעבודה בישיבה ולתנאים הולמים
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה, נסיעות, אחזקת רכב ואש”ל
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוון הזדמנויות בעבודה
חוק עבודת נשים, תשי”ד-1954
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ”ו-1996
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח-1998
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, תשמ”ח-1988
חוזה העבודה – כרך א
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
יחסי עובד מעביד
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
טוהר מידות
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים
משפט העבודה הקיבוצי
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה

עולם העבודה

כל הזכויות שמורות למשה וקרט, ושות’, משרד עורכי דין
בית איילון, דרך אבא הילל סילבר 12, רמת-גן 5250606, טל’: 03-6137488, פקס: 03-5223996

לתקנון האתר