fbpx
עולם העבודה

הדין, הפסיקה ומסמכים משפטיים

רכישת מנוי
כניסת מנוי

חוק הסכמים קיבוציים

עולם העבודה |

ינואר 27, 2021

קיבוצי (9)
תוכן הענינים
 סעיף 1 לחוק – הגדרת הסכם קיבוצי
סעיף 2 לחוק – סוגי הסכמים קיבוציים
סעיף 3 לחוק – ארגון יציג לגבי הסכם קיבוצי מיוחד
סעיף 4 לחוק – ארגון יציג לענין הסכם קיבוצי כללי
סעיף 5 לחוק – שינוי ביציגות אינו פוגע בהסכם
סעיף 6 לחוק – סתימת טענת כשרות לאחר חתימה
סעיף 7 לחוק – הסכם קיבוצי חייב כתב
סעיף 8 לחוק – הסכם קיבוצי בדרך הצטרפות
סעיף 9 לחוק – פטור ממס בולים
סעיף 10 לחוק – רישום
סעיף 10א לחוק – עיון
סעיף 10ב לחוק – חובת הודעה
סעיף 11 לחוק – תחילתו של הסכם
סעיף 12- הסכם לתקופה מסויימת והסכם לתקופת בלתי מסויימת
סעיף 13 לחוק – תקופת תקפו של הסכם קיבוצי לתקופה מסויימת
סע’ 14 – תקופת תקפו של הסכם קיבוצי לתקופה בלתי מסויימת
סעיף 15 לחוק – היקפו של הסכם קיבוצי מיוחד
סעיף 16 לחוק – היקפו של הסכם קיבוצי כללי
סעיף 17 לחוק – הוכחת חברות בארגון
סעיף 18 לחוק – שינוי מעסיקים
סעיף 19 לחוק – זכויות וחובות של עובד ומעסיק
סעיף 20 לחוק – איסור לוותר על זכויות
סעיף 21 – שמירת זכויות
סעיף 22 לחוק – חוזה עבודה והסכם קיבוצי
סעיף 23 – סתירה בין הסכמים
סעיף 24 – פיצויים
סעיף 25 – הסמכות להרחיב הסכם קיבוצי
סעיף 26 – הנוהל במתן צו
סעיף 27 – תנאים למתן צו הרחבה
סעיף 28 – צו הרחבה
סעיף 29 – חזקת תוקף
סעיף 30 – פעולת צו הרחבה
סעיף 31 – בטילותו של צו הרחבה
סעיף 32 – ביטולו של צו הרחבה
סעיף 33 – המשך תקפן של הוראות אישיות
סעיף 33א – ועדת פיקוח
סעיף 33ב – רישום ופרסום
סעיף 33ג – תחולת צו הרחבה על מפעל ופיקוח על ביצועו
סעיף 33ד – סמכות בית הדין
סעיף 33ה – הוראות בדבר הליכים ליישוב חילוקי דעות
סעיף 33ו – סמכויות ועדת פיקוח
סעיף 33ז – דמי טיפול  ארגוני-מקצועי לארגון מעבידים
סע’ 33ח – הזכות לפעילות או לחברות בועד עובדים או בארגון…
סעיף 33ח1 – חובת ניהול משא ומתן עם ארגון עובדים יציג
סעיף 33ט – איסור מניעת כניסה
סע’ 33י – איסור פגיעה בעובד לענין חברות או פעילות בועד …
סעיף 33יא – סמכויות שיפוט ותרופות
סעיף 33יב – זכות תביעה
סעיף 33יג – התיישנות
סעיף 33יד – עונשין
סעיף 33טו – דין המדינה
סעיף 33טז – אי תחולה
סעיף 34 – ביצוע ותקנות
סעיף 35 – הוראות מעבר
סעיף 36 – תחילה
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר (מאמרים ראשונים פתוחים לעיון)
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה ונסיעות
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה (חלק מהאמרים פתוחים לעיון)
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוויון הזדמנויות בעבודה
חוק למניעת הטרדה מינית (פתוח לעיון)
חוק עבודת נשים
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
חוקים שונים בדיני עבודה
חוק גיל פרישה (פתוח לעיון)
חוקים בנוגע להעסקת עובדים זרים
חוק עבודת נוער
חוק חיילים משוחררים
חוק קבלני כח אדם
חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד
חוק שירות התעסוקה
חוקים ותקנות הנוגעים לטוהר מידות
חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים
משפט העבודה הקיבוצי
שביתה והשבתה (פתוח לעיון)
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה
חוזה העבודה – כרך א
שינוי חוזה העבודה
תנאי מכללא בחוזה העבודה
אימוץ תנאי עבודה והוראת הצמדה
חוזה העבודה (כללי) וחופש החוזים (פתוח לעיון)
חובת תום הלב והגילוי ביחסי עבודה
חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה
חוזה לתקופה קצובה
חוזה העבודה – כרך ב
יחסי עובד מעסיק (המדריך פתוח לעיון)
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות (ההסכם הראשון פתוח לעיון)
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה (הסכם ראשון פתוח לעיון)
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים
זכויות במהלך יחסי העבודה
הגנת השכר (מאמרים ראשונים פתוחים לעיון)
חוק שכר מינימום
שעות עבודה ומנוחה
הזכות להפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות
חגים, אבל, יום בחירות והיעדרויות אחרות מאושרות
דמי הבראה ונסיעות
חופשה שנתית
הזכות לדמי מחלה
סיום יחסי עבודה – הדין והפסיקה
סיום יחסי עבודה (חלק מהאמרים פתוחים לעיון)
פיטורין שלא כדין
הזכות להודעה מוקדמת
הזכות לפיצויי פיטורים
פיצויי הלנת פיצויים
זכויות אחרות ופדיון זכויות
מיסוי בסיום יחסי העבודה
קיזוז חובות
שיוויון הזדמנויות בעבודה
חוק למניעת הטרדה מינית (פתוח לעיון)
חוק עבודת נשים
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
חוק שוויון הזדמנויות בעבודה
חוקים שונים בדיני עבודה
חוק גיל פרישה (פתוח לעיון)
חוקים בנוגע להעסקת עובדים זרים
חוק עבודת נוער
חוק חיילים משוחררים
חוק קבלני כח אדם
חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד
חוק שירות התעסוקה
חוקים ותקנות הנוגעים לטוהר מידות
חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים
משפט העבודה הקיבוצי
שביתה והשבתה (פתוח לעיון)
חוק יישוב סכסוכי עבודה
חוק הסכמים קיבוציים
צווי הרחבה
חוזה העבודה – כרך א
שינוי חוזה העבודה
תנאי מכללא בחוזה העבודה
אימוץ תנאי עבודה והוראת הצמדה
חוזה העבודה (כללי) וחופש החוזים (פתוח לעיון)
חובת תום הלב והגילוי ביחסי עבודה
חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה
חוזה לתקופה קצובה
חוזה העבודה – כרך ב
יחסי עובד מעסיק (המדריך פתוח לעיון)
חובתיו של המעסיק ביחסי העבודה
השעייה מהעבודה
ניוד עובד לתפקיד אחר
חופש דת ומצפון וחופש ביטוי
הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
הגנת הפרטיות
הגבלת חופש העיסוק ועבודה פרטית
הסכמים ומסמכים בדיני עבודה
הסכמים עם ספקי שירות (ההסכם הראשון פתוח לעיון)
הסכמים עם נותני שירותים עצמאים
הסכמי ההעסקה (הסכם ראשון פתוח לעיון)
העברת מפעל מיד ליד
נהלי עבודה
כתבי התחייבות של עובדים
בקשה לקבלת היתר לפי חוק עבודת נשים
הודעות ומסמכי סיום ההעסקה
מחשבונים
מחשבון שכר מינימום
מחשבון גיל פרישה
מחשבון דמי אבטלה
מחשבון פיצויים
מחשבון הבראה
מחשבון הצמדה למדד
מחשבון שכר
מחשבון הלנת שכר
מחשבון הודעה מוקדמת
מחשבון הלנת פיצויים

עולם העבודה

כל הזכויות שמורות למשה וקרט, ושות’, משרד עורכי דין
בית איילון, דרך אבא הילל סילבר 12, רמת-גן 5250606, טל’: 03-6137488, פקס: 03-5223996

לתקנון האתר