מהו שכר המינימום החודשי והשעתי בישראל נכון להיום?

שכר מינימום הוא הסכום הנמוך ביותר שמעסיק רשאי לשלם לעובד עבור עבודתו, והוא נקבע בחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987. מטרתו להבטיח רמת הכנסה בסיסית לכל עובד ולהגן עליו מפני ניצול. סכום זה מתעדכן מעת לעת בהתאם למדדים כלכליים שונים.

נכון ליום 1 באפריל 2023, שכר המינימום המעודכן בישראל הוא כדלקמן:
* **שכר מינימום חודשי:** עבור משרה מלאה (182 שעות חודשיות), הסכום עומד על 5,571.75 ש"ח.
* **שכר מינימום שעתי:** הסכום עומד על 30.61 ש"ח.
* **שכר מינימום יומי:**
* לעובד המועסק 6 ימי עבודה בשבוע: 222.87 ש"ח (החלק ה-25 משכר המינימום החודשי).
* לעובד המועסק 5 ימי עבודה בשבוע: 257.65 ש"ח (החלק ה-⅔21 משכר המינימום החודשי).

חשוב להדגיש כי הזכאות לשכר מינימום חלה על כל שעות העבודה, לרבות שעות רגילות ושעות נוספות. כלומר, גם עבור שעות נוספות, התשלום הבסיסי לשעה לא יכול להיות נמוך משכר המינימום השעתי, ובנוסף לכך יש לשלם את הגמול עבור שעות נוספות (125% או 150% מהשכר הרגיל).

**דוגמה מספרית:** עובד המועסק במשרה מלאה (182 שעות בחודש) חייב לקבל לפחות 5,571.75 ש"ח ברוטו בחודש. אם עובד עבד 200 שעות בחודש, כאשר 18 שעות הן שעות נוספות, הוא זכאי לשכר מינימום עבור כל שעה, בתוספת גמול שעות נוספות על 18 השעות הללו.

**חריגים ודגשים:**
* החוק קובע כי אי תשלום שכר מינימום מהווה עבירה פלילית וכן עילה לתביעה אזרחית.
* ישנם כללים מיוחדים לעובדים מסוימים, כמו בני נוער או עובדים עם מוגבלויות, לגביהם נקבעים שיעורי שכר מינימום שונים.
* תשלום שכר מינימום חל גם על עבודה בשבת ובחג, ובנוסף לתשלום שכר המינימום, יש לשלם את הגמול המיוחד הקבוע בחוק עבור עבודה בימים אלו.