מהם תגמולי מילואים?

תגמולי מילואים משולמים למפורטים להלן:

1. כל אדם שנקרא לשירות מילואים על פי חוק שירות ביטחון.
2. מי שנקרא לאימון על פי חוק שירות עבודה לשעת חירום.
3. נער עובד עד גיל 18 שנעדר מעבודתו עקב השתתפותו בחינוך הקדם צבאי.

כיצד מחושבים תגמולים המילואים לעובד?

1. סכום תגמול המילואים מחושב לפי שכר העובד היומי כפול מספר ימי השירות, בהתאם למינימום ומקסימום התגמול לתשלום (כמפורט להלן).
2. שכר העובד היומי מחושב לפי שכרו של העובד ברוטו ב – 3 חודשים שקדמו לשירות המילואים מחולק ב – 90.
3. לצורך חישוב התגמול יובאו בחשבון גם דמי מחלה, דמי לידה, תמורת חופשה, תגמולי מילואים, דמי אבטלה ודמי פגיעה בעבודה.
4. מי שהפסיק לעבוד לפני שיצא לשירות מילואים, ולא חלפו יותר מ-60 ימים מיום הפסקת העבודה, ייחשב כמי שיצא למילואים ביום שבו הפסיק לעבוד, ושכרו היומי יחושב לפי 3 חודשים שקדמו להפסקת העבודה.
5. מי שעבד פחות מ-60 ימים ב-3 החודשים שקדמו ליציאה לשירות, יחושב התגמול המגיע לו לפי שכרו ב-3 החודשים שבהם הכנסתו הייתה הגבוהה ביותר מבין 6 החודשים שקדמו לחודש השירות.
6. מי שהחל שירות מילואים בתוך 60 ימים מהיום שבו סיים שירות מילואים קודם, זכאי, אם זה לטובתו, לחישוב התגמול על בסיס השכר או ההכנסה שלו ב-3 החודשים שקדמו לתקופת השירות הראשונה.

זכאות לתוספת תגמול מילואים

עובד שכיר יקבל תוספת לגמול המילואים אם עונה על כל התנאים הבאים:

1. עובד בשכר חודשי ומעסיקו קיבל תגמול מילואים על תקופת השירות. עובד בשכר יומי או לפי שעות – לא צריך לענות על תנאי זה.
2. שכר העובד עלה בחודש השירות או בחודשיים שקדמו לחודש השירות ב – 200% לפחות, למשך 3 חודשים רצופים.

מהם הסכום המקסימלי והסכום המינימלי לתגמולי המילואים?

1. הסכום המקסימלי לתשלום תגמולי המילואים הוא החל מיום 1.1.2024 – 49,030 ₪ לחודש וליום – 1634.33 ₪.
2. הסכום המינימלי לתשלום תגמולי המילואים הוא החל מיום 1.1.2024 – 9,316 ₪ וליום – 310.52 ₪.