סעיף 15ג לחוק – הפרעה למפקח עבודה
דף הבית » ספרים וכלי עזר » זכויות במהלך יחסי העבודה » חוק שכר מינימום » סעיף 15ג לחוק – הפרעה למפקח עבודה
עולם העבודה |
מאי 28, 2021
-
חוק שכר מינימום תשמ"ז -1987
- הפרעה למפקח עבודה
- 15ג. (א) המפריע למפקח עבודה במילוי תפקידו לפי חוק זה, דינו – מאסר שישה חודשים.
- (ב) מי שאינו ממלא אחר דרישת מפקח עבודה לפי סעיף 15ב , דינו – מאסר שישה חודשים, ונוסף על כך קנס כאמור בסעיף 61(ג) לחוק העונשין לכל יום שבו נמשכת העבירה אחרי היום שקבע המפקח למילוי הדרישה.
הסכמים וצווי הרחבה - א'
הסכמים וצווי הרחבה - ג'
זכויות במהלך יחסי העבודה
שיוויון הזדמנויות בעבודה
חוקים שונים בדיני עבודה
חוזה העבודה – כרך ב
סדר הדין בבית הדין - כרך א'
- סמכות עניינית
- כתבי טענות
- פיצול סעדים
- איחוד הדיון ופיצולו
- צירוף צדדים להליך והרשאים להתייצב להליך
- המצאת כתבי בית דין וזימון לדיון
- ייצוג הצדדים
- תביעה שכנגד וקיזוז
- דחיית מועד לדיון והעדר התייצבות לדיון
- נציגי ציבור, דן יחיד ומותב חסר או קטוע
- תיקון כתבי טענות
- סעדים זמניים – צווי מניעה, עיקול זמני, עיכוב יציאה מן הארץ
- סילוק על הסף של תביעה ומחיקת כתבי טענות
- סמכות מקומית, סמכות בינלאומית, העברת מקום דיון
- השתק עילה ופלוגתא, מעשה בית דין ועיכוב הליכים
לקבלת עדכוני פסיקה וחקיקה
ליעוץ מהיר ואישי
התקשרו 052-8603226
התקשרו 052-8603226