צו הרחבה

 צווי הרחבה :  צו הרחבה לעובדים סוציאליים המועסקים לפי התקשרויות של המדינה 2022

פסיקת בג"צ

• התיישנות

• בעניין יעקב גרא¹ אישר בג"צ את פסיקת בית הדין הארצי לפיה משטעויות והמחדלים להם טוען העותר מתייחסים לאשר הוסכם במועד הוצאת הפוליסות, הרי כי יש לראות במועד בו הושגו הסיכומים הללו כמועד לידת עילת התביעה לצורך תחילת מניין ההתיישנות. בכל הנוגע לעילות העוסקות בגביית דמי הביטוח, עילת התביעה התגבשה עם גביית התשלומים האמורים לצורך תחילת מניין ההתיישנות.

פסיקת בית הדין הארצי

• חוק שוויון לאנשים עם מוגבלות

• בעניין שלום (שולי)² נקבע שהמשיבה פעלה כנדרש לפי סעיף 8(ה) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, משהתברר במהלך ההליכים בתיק כי אין תפקיד חלופי מתאים למערער וכי אין התאמות שניתן לבצע, שאינן בבחינת נטל כבד מדי, ולכן אין להורות לה להחזירו לעבודה. עם זאת, נפסק כי העובד זכאי לפיצוי כספי בסך של 30,0000 הואיל ובזמן קיומם של יחסי עבודה המשיבה לא קיימה בצורה מלאה את סעיף 8(ה) לחוק.

• ניכוי דמי חבר

• בעניין דן חברה לתחבורה³ נקבע כי סעיף 25 לחוק הגנת שכר אינו מחייב את המעסיק לבצע ניכוי דמי חבר מהשכר לעובדים המבקשים זאת. עם זאת, טענת ארגון העובדים כי בסירובה של המעסיקה לבצע את הניכוי יש כדי להוות אפליה בשל העובדה כי ניכוי דומה נעשה לעובדים אחרים וכי הסירוב נעשה בחוסר תום לב, לא התבררה בביה"ד קמא והדיון יחזור לביה"ד לצורך השלמת התשתית הראייתית.

פסיקת בית הדין האזורי

• הפרת זכות לעבודה בישיבה

• בעניין ענווה חכמון⁴ נפסק  סך של 20,000 ₪ לזכות עובדת שעבדה בחנות הנעלה והלבשה בגין הפרת חוק הזכות לעבודה בישיבה.

• התעמרות בעבודה

• בעניין ענווה חכמון⁴ נפסק סך של 40,000 ₪ לזכות עובדת שעבדה בחנות הנעלה והלבשה בגין התעמרות בעבודה.

• פיטורין של משרת מילואים

• בעניין עופר שני⁵ נפסק כי הנתבעת תשלם לתובע פיצויים בגין הפרת הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, נוכח פיטוריו מחמת שירות מילואים בסך של 15,000 ₪ וסך של 10,000 ₪ בגין פיטורין שלא כדין בהעדר שימוע, זאת לאחר שהעובד כבר קיבל פיצוי בסך של 60,000 ₪ לפי חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה).

נהלים

1. הודעה בנוגע לפרסום הארכת אשרות גורפת
2. הודעה על מועדים להגשת בקשות להארכת תוקף התרים ללשכות פרטיות בסיעוד
3. חוזר ראש מינהל 17-2022 – חברות הביצוע וחברת יילמזלר
4. חוזר ראש מינהל 18-2022 – חובת תשלום שכר העובדים הפלסטינים באמצעות העברה בנקאית
5. טופס בקשה להארכת היתר ללשכות פרטיות להבאה, לתיווך ולטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד 2023-2024
6. טופס בקשה לקבלת-הארכת היתר לחברת בניה זרה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין
7. מועד נוסף להגשת בקשות להיתרי העסקה בהתאם לאמות מידה קיימות
8. מעסיקים יחוייבו לשלם שכר לעובדים ‏פלסטינים באמצעות העברה בנקאית בלבד
9. נתוני זרים בישראל – אוקטובר 2022
10. שירותים הניתנים באמצעות הלשכות הפרטיות בסיעוד
11. תשלומי מטופל סיעודי ללשכה פרטית בסיעוד

מראה מקום

1. בג"ץ 6497-22 יעקב גרא נ' בית הדין הארצי לעבודה  9.11.22↩
2.   ע"ע (ארצי) 39472-06-21 שלום (שולי) רוזנברג נ' גיוון אימג'ינג בע"מ 10.11.22↩
3. ע"ע (ארצי) 2391-03-22 דן חברה לתחבורה ציבורית בע"מ נ'  הסתדרות העובדים הלאומית 16.11.22↩
4. סע"ש (תל אביב-יפו) 68109-02-20 ענווה חכמון נ' טוגו – הנעלה והלבשה בע"מ  8.10.22↩↩
5. סע"ש (תל אביב-יפו) 38578-03-18 עופר שני נ' הע.ד.י. מדידות הנדסה חברה 31.10.22↩