• חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988

• מניעת הרעת תנאים
• 5. לשם תיקון הפליה האסורה לפי סעיף 2(א)(2), לא יהא מעסיק רשאי לגרוע מזכויותיו של עובד אחר או לשנות את מצבו לרעה.

סעיף 2(א)(2) לחוק השוויון אוסר על הפליית עובד בקבלה לעבודה.