תוכן הענינים

• צווים למניעת חילופי מעסיקים ומניעת הפרטה
• צווים למניעת חופש ההתארגנות, חופש ההפגנה וחופש הביטוי
• חובותיו של מעביד, התעמרות בעבודה
• כללי – הזכות הניהולית של המעסיק
• הזכות הניהולית ומשמעת בעבודה
• פררוגטיבה ניהולית מול זכויות יסוד
• הזכות להתארגן ולמחות אינה פגיעה במשמעת בעבודה
• רשלנות עובד, הפרת חובת הנאמנות, האמונים, גניבה