הודעה מוקדמת – מידע לפי נושאים
עולם העבודה |
מאי 20, 2021
תוכן עניינים
סעיף 1 לחוק – הגדרות »
- חובה מכוח חוק
- תכליות מתן הודעה מוקדמת
סעיף 2 לחוק – חובת מתן הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות »
- חובה לתת הודעה מוקדמת לפני פיטורים או התפטרות בכתב
- קיומם של יחסי עבודה בזמן תקופת הודעה מוקדמת בפועל
- חובת הודעה מוקדמת בעת חילופי מעסיקים
- חובת הודעה מוקדמת בחוזה לתקופה קצובה
- הודעה מוקדמת לפני פרישה
- זכאות עובד זר שמעסיקו נפטר להודעה מוקדמת
- אין חובה לתת הודעה מוקדמת לעובד המתפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה
- העדר חובה לתת הודעה מוקדמת במקרה של סיכול
- זכאות עובדי הוראה להודעה מוקדמת
סעיפים 3 » ו- 4 לחוק » – הודעה מוקדמת לפיטורים לעובד במשכורת ולעובד בשכר
- שיעור הודעה מוקדמת לו זכאי העובד
- הארכת תקופת הודעה מוקדמת בהתאם להסכם אישי או קיבוצי
- חפיפה בין הודעה מוקדמת לחופשה
- חפיפה בין הודעה מוקדמת למחלה
- חפיפת בין הודעה מוקדמת לבין היעדרות עובדת מכוח חוק עבודת נשים
- חפיפת הודעה מוקדמת ושירות מילואים
סעיף 5 לחוק – הודעה מוקדמת להתפטרות »
- עקרון ההדדיות
- מתן הודעה מוקדמת על ידי העובד מעבר לנדרש בחוק
- פיצוי במקרה של אי מתן הודעה מוקדמת
- הבאת עובד חלופי
סעיפים 6 ו- 7 לחוק – ויתור על עבודה בפועל ותוצאת אי מתן הודעה מוקדמת »
- ויתור על עבודת העובד בתקופת הודעה מוקדמת
- חפיפה בין תמורת הודעה מוקדמת לחודשי הסתגלות
- חפיפה בין תמורת הודעה מוקדמת לבין פדיון חופשה.
- זכאות לקבלת תמורה הודעה מוקדמת גם ללא הוכחת נזק
- סירוב עובד לעבוד בתקופת הודעה מוקדמת
- השכר הקובע לעניין תשלום חלף הודעה מוקדמת
- חלף הודעה מוקדמת ותשלומים מאת המוסד לביטוח לאומי
סעיף 8 לחוק – אישור לעובד על תקופת עבודתו »
- חובה למתן הודעה על תקופת ההעסקה
- פיצוי כספי בגין אי מתן אישור
- העברת נטל הוכחה בגין אי מסירת הודעה על תקופת העסקה.
סעיף 10 לחוק – פיטורים והתפטרות ללא הודעה מוקדמת »
- פטור למתן הודעה מוקדמת לפני התפטרות
- דוגמאות נוספות למצבים בהם נפסק כי עובד לא מחויב לתת הודעה מוקדמת למעסיק– סעיף 10(1) לחוק, פסיקות בתי הדין האזוריים לעבודה.
- פטור למתן הודעה מוקדמת לפני פיטורים.
- דוגמאות למצבים בהם נפסק כי מעסיק לא מחויב לתת הודעה מוקדמת לעובד – סעיף 10(2) לחוק, פסיקות בתי הדין האזורים לעבודה.