עולם העבודה | מאי 22, 2021

הוראת חוק

  • חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976

  • גובה דמי מחלה
    5. (א)  דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל בתקופת זכאותו לדמי מחלה אילו המשיך בעבודתו.
    (ב)  לגבי עובד ששכרו משתלם לפי כמות התוצרת – דמי המחלה יהיו בגובה שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל בתקופת זכאותו לדמי מחלה אילו המשיך לעבוד והפיק בכל אחד מהימים הכלולים בתקופה האמורה את כמות התוצרת הממוצעת ליום עבודה שהפיק בשלושת החדשים שקדמו למחלתו.

פירוט הכללים הנוגעים לסעיף 5 לחוק דמי מחלה

א. דמי המחלה יהיו בשיעור שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל בתקופת זכאותו לדמי מחלה אילו המשיך בעבודתו.

ראה סעיף 5(ב) לחוק דמי מחלה, תשל"ו-1976.

ב.  עובד ששכרו שולם לפי כמות התוצרת – דמי המחלה יהיו בשיעור שכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל אילו המשיך לעבוד והפיק בכל אחד מהימים הכלולים בתקופה האמורה את כמות התוצרת הממוצעת ליום עבודה שהפיק בשלושת החדשים שקדמו למחלתו.

האמור רלבנטי לעובדים שמקבלים, בין היתר, עמלות  מכירה לפי תפוקות.

כדי לראות תוכן רשימה זו עליכם לרכוש מנוי שנתי
רכשתם כבר מנוי?

מראה מקום

מאמרים קרובים